משך הלימודים: כ-8 חודשים
מתכונת הלימודים: לימודי ערב

הכשרה מקצועית בבדיקת שכר, דיני עבודה ובקרת שכר ארגונית

בעקבות החוק להגברת האכיפה של דיני עבודה, גובר הצורך באנשי מקצוע המתמחים בבדיקות שכר, ביקורת פנימית ופיקוח על תנאי העסקה בארגונים. קורס בודק שכר מוסמך מכשיר את המשתתפים לבצע בדיקות שכר מקיפות, לזהות חריגות בתשלומים, ולספק חוות דעת תקופתיות לתאגידים ומעסיקים.

הקורס מתאים לחשבי שכר, רואי חשבון, כלכלנים, עורכי דין, יועצי מס ומבקרים פנימיים, המעוניינים להתמקצע בתחום בדיקת השכר וציות לדיני העבודה.

מה לומדים במסלול?

• החוק להגברת האכיפה של דיני עבודה – מסגרת רגולטורית ותחומי אחריות.
• תפקידו של בודק שכר מוסמך – סמכויות, חובות ואתיקה מקצועית.
• חוקי עבודה ודיני עבודה – זכויות עובדים, פיטורין, חוזי עבודה והיבטי מס.
• תשאול וחקירה – טכניקות איסוף מידע והערכת נתונים פיננסיים.
• בדיקה, בקרה ופיקוח – ניתוח תלושי שכר ועמידה בתקנות.
• דו"ח בדיקת שכר – הפקת דוחות ביקורת והמלצות לתאגידים.
• מערכות שכר – הבנה מעשית של תוכנות ותהליכי עיבוד שכר.

תעודה ורישום מקצועי

עם סיום הקורס, הבוגרים יקבלו תעודת "בודק שכר מוסמך" מטעם מכללת עתיד, שתאפשר להם:

• לבצע בדיקות שכר תקופתיות לארגונים ולמעסיקים.
• לפעול כיועצים מומחים לתאגידים ולרשויות.
• לעסוק בבקרת שכר ובקרה פנימית בגופים עסקיים וציבוריים.

תנאי קבלה

המועמדים לקורס נדרשים לעמוד באחד מהתנאים הבאים ולהתקבל באמצעות ועדת קבלה:

• תעודת חשב שכר מוסמך או ניסיון מוכח בתחום חשבות השכר.
• רואה חשבון, עורך דין, מבקר פנימי או יועץ מס עם ניסיון בדיני עבודה.
• כלכלן או מפקח עבודה לשעבר עם ניסיון בבדיקות שכר.

אפשרויות תעסוקה

• בודק שכר מוסמך בארגונים ועסקים.
• יועץ דיני עבודה ובקרת שכר.
• מומחה ציות וביקורת פנימית לחברות ועמותות.
• מנהל מחלקת שכר או פיקוח שכר במוסדות ציבוריים.

הקורס מעניק התמחות מבוקשת, ומכשיר בוגרים להשתלב בתפקידים פיננסיים ורגולטוריים בכירים, תוך שמירה על זכויות עובדים ושיפור בקרת השכר בארגונים.